キルギスの介護体験研修を行った施設様の感想

皆さん、こんにちは。 ロシア人スタッフのオリガです♪ 今日はウィキペディアの日です。そしてウィキペディアの20年記念です！  20年前のこの日、「ウィキペディア」が公開されました。  皆さんはウィキペディアをよく見たりしますか？  私は学生の頃、ウィキペディアにとてもお世話になりました。 さて、今回は介護体験研修でキルギス人学生を受け入れた施設様の感想を、 その時に研修を行っていたキルギス人学生の様子と共にお届けします！ 東北・社会福祉法人理事長　A様 「外国人の受け入れは初めてで不安があったのですが、実際受け入れてみると予想以上にスムーズに進みました。 キルギスの研修生は能力が高く、なんでも興味を持って取り組んでくれます。 今回受け入れたキルギスからの研修生たちには技能実習生としてぜひ働いてほしいと思っています」 関西・老人ホーム介護スタッフ　M様 「キルギスからの研修生の面接を行う中で、 まだ流暢とは言えない日本語で自己紹介や仕事の意気込みを話してくれたことに感動しました。 受け入れ後は介護業務だけでなく日本語についてもとてもよく学んでいました。 研修期間終了間際には他の職員から『貴重な戦力』『いなくなると寂しい』との声がありました」 関東・老人ホーム施設長　M様 「現地で面接を行う中で、将来日本で介護職として長く働くことへの熱意を 一生懸命に日本語で話す姿に心を打たれました。 受け入れ前はコミュニケーションが心配されましたが、 職員からは『明るく積極的なので一緒に働くのが楽しい』、 また利用者からも『部屋に来てくれるのが楽しみ』といった声も上がっています」 受け入れに伴い、頑張ってる様子の学生の様子を見て 「この子なら本格的に入職しても頑張ってもらえそうだな」と思われる方が多く、 実際その後のマッチングもほとんどが入職を希望される施設様が多い印象です。 キルギスからの外国人介護スタッフ受け入れ詳細は下記ページで見ることができます。 【介護業界／外国人 採用】ページはこちら お問い合わせはこちら「お問い合わせ」(PC版) / 「お問い合わせ」(モバイル版)お問い合わせ電話番号：03-3779-6186

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介護体験研修、終わった後はどうするの？

皆さん、こんにちは。 ロシア人スタッフのオリガです♪ 今日はスキーの日です。  1911年のこの日、テオドール・レルヒが日本で初めて本格的なスキー指導を行ったそうです。  皆さんはスキーやったことありますか？ さて、今回は介護技能実習に向けたインターンのお話です。 3カ月の介護体験研修をした後は、どのような流れで技能実習に進むのかをご紹介します。 体験終了後はキルギスへ一時帰国 3カ月の介護体験研修が終了したキルギスの学生たちは、一度キルギスへ帰国します。 施設様によっては「もう戦力になっていた」「いない間の人員が…」という方もいらっしゃいます。 ここで帰国した学生たちが来るまでには時間がかかるため、 ご要望によっては2回目の受け入れをご提案することも可能です。 受入れについてのマッチングを開始 3カ月間の研修を通して、施設様側・学生側の双方から意見を伺います。 両方から「技能実習生として働いてほしい/働きたい」となったらマッチング成立です！ 日本語能力試験に向けて… 帰国してからキルギス学生たちは「日本語能力試験」の合格に向けてより一層日本語の勉強を頑張ります。 技能実習生として入国するにはこのテストで「N4」というラインに合格することが必須です。 漢字も含めた文章を読める、ゆっくりとした日常会話の内容が理解できるレベルとされています。 このテストが行われるのが7月と12月、更にテストを受けてから合格発表まで約1カ月ほどの時間がかかります。 マッチングが成立した学生がこのテストに合格したら、いよいよ技能実習生として来日です！ 準備を整えていざ受け入れ 技能実習生としての来日になると、体験の「3カ月」とは異なり最長5年の期間日本に住むことになります。 そのため、施設様側・実習生側双方に様々な準備が必要です。 主に住むところや保険の手続きなどがメインになりますが、必要な書類や準備する物については分かりやすくサポートいたしますのでご安心ください！ 3カ月間研修を行った学生が再度施設に来てくれることで、仕事の内容などが頭に入っているので即戦力に近い状態で動くことができます。 【介護業界／外国人 採用】ページはこちら お問い合わせはこちら「お問い合わせ」(PC版) / 「お問い合わせ」(モバイル版)お問い合わせ電話番号：03-3779-6186

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SNSサイネージだから可能な3つの表示方法

みなさん、こんにちは。 ロシア人スタッフのオリガです♪ 明けましておめでとうございます！ 今年もサイネージや介護事業の事例、展示会のお知らせなど 様々な記事をお届けしていきますのでどうぞよろしくお願いします。 さて、今日はSNSサイネージでできる「3つの表示方法」についてご説明します。SNSサイネージは各種SNS、特に近年人気であるインスタグラムの表示に最適ですが、「インスタグラムをどうやって表示できるの？」という疑問もあるかと思います。今回は表示方法についてご紹介します！ 1つのアカウントのみを表示 公式アカウントなど、1つの決まったアカウントのみを表示させる形です。通常SNSでは店舗で売りたいもの・伝えたいことを発信しているので店舗様が伝えたいことが1番ストレートにお客様に伝わります。その代り、設定をかけたりきちんとSNSを更新しておかないといつまでも同じ情報を流したり、既に終わったイベント情報が流れてしまいます。 とはいえ、SNSサイネージを導入されるお客様はSNSを更新するやる気があるでしょうし、場合によっては本部や運営会社などが更新してくれているという店舗もあるのではないでしょうか。 店舗に置く際におすすめなのがこの形式です。 場所情報を読み取ってきて表示 インスタグラムでは投稿した際に「これは富士山で撮った写真」といったような「位置情報(どこで撮られた写真か)」を合わせて投稿できます。これを使うことで一般のお客様からの投稿を表示することができるようになります。 お客様に位置情報をつけて投稿してもらうことで店舗を見つけやすくしてもらうことができ、また観光地などでは「位置情報をつけて投稿しよう！」というようなキャンペーンを行っていることもあります。 後述のハッシュタグでは汎用性のあるタグを集めてくる場合他店の情報が入ってきてしまったり、関係ない写真が流れてしまうことがあります。場所投稿であればその場所に関係ない写真を入れることが減るため、効果的に載せたい写真を集められます。 特定のハッシュタグを集めて表示 SNSではすっかり定番となった「ハッシュタグ」を利用する表示方法です。ハッシュタグを使うことで場所や店舗だけでなく、特定のアイテムを使ったり撮ったりしたものをアップしてもらうキャンペーンとして活用ができます。 CMや広告などでも「この製品を使っているところを#〇〇をつけて投稿してください」といったコメントが載っていることがありますよね。SNSサイネージを使うことで、それらのキャンペーンをネット上だけでなく店頭でも効果的に宣伝ができます。またイベントなどでフォトスペースを設け、ハッシュタグを合わせて記載することでお客様が楽しんで写真を撮り、それをインスタへアップ…という流れが掴みやすくなるでしょう。 SNSサイネージではこれらの情報をそれぞれ表示したり、複数のアカウントを順番に表示が可能です！ SNSサイネージの導入についての相談は「お問い合わせ」(PC版)/「お問い合わせ」(モバイル版)ページよりご連絡いただくか、03-3779-6186までお電話ください！

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外国人介護スタッフを受け入れるなら早めに動くべき！その理由は？

みなさん、こんにちは。 ロシア人スタッフのオリガです♪今日はクリスマスですね。 クリスマスマーケット行きたかったけど、この時期だとちっと・・・ 結局お家でクリスマス映画をみようかな。 皆さん、Merry Christmas! さて、今回は外国人介護スタッフについてのお話です。 人手不足から外国人スタッフの受け入れを考えている施設様もいると思いますが、 「まあまだスタッフは何とか足りているし…」 「人手が集まらなくなったタイミングで大丈夫かな…」 などとお考えではありませんか？ 実は外国人スタッフの受け入れについては検討だけでも早めにしておいた方がいいのです！ 今日はその理由を解説します。 試験の合格に時間がかかる！ 日本で介護職に従事するためには、一定の日本語能力が必要になります。 そのため、「日本語能力試験(JLPT)」や「NATテスト」という 日本語能力を調べるテストで一定のレベルに合格しなければなりません。 このテストを日本語が母語ではない人が合格するのは結構難しく、 一番簡単な級で半分程度、上位の級だと3割程度しか合格しないと言われています。 面接をしてとてもいい人材を見つけられたとしても、 その人が試験に合格しないとなかなか日本に来ることができないのです。 様々な準備に時間がかかる！ 外国人スタッフの受け入れに当たり、用意することはたくさんあります。 住むところや電気・ガス・水道などのライフラインはもちろん、施設での受け入れ準備…。 また受け入れるスタッフの国や使用する制度(技能実習、特定技能など)によって 準備・提出する書類や連絡するところが変わってきます。 知識が全くないところから始めたとしたら、とても時間がかかってしまいますよね。 ビザが発行されるまで時間がかかる！ 万全な状態を整えても、ビザの取得ができなければ日本で働くことはできません。 例えば在留資格の場合、初めてビザを取得する場合にかかる日数は平均1か月以上とされています。 初めての申請で許可が出ればまだスムーズですが、書類の不備などで不許可になってしまうことも… そうなると、さらに入職できる日が遅れてしまいます。 時間がかかっている間にいい人材はどんどん取られていく… ここまでで紹介したのはあくまで「外国人スタッフの採用を決め、面接が終わってからかかる日数」です。 そこにたどり着く前に受け入れについて様々な方法を検討したり、 いろんな会社を調べたりと前段階の部分の時間が別途かかると思います。 その時間を使っている間に他の業種や施設にいい人材がどんどん取られてしまうかもしれません。 すぐ採用！という状態でなくとも、 「ちょっと興味あるな」「人材が足りなくなりそうかも…」という段階で まずは資料を集めて検討だけでも進めていくことをオススメします！ タツフトでご提供している介護人材サービスはこちらから詳細を見ることができます。 【介護業界／外国人 採用】ページはこちら 【フィリピン人 特定技能」ページはこちら お問い合わせはこちら「お問い合わせ」(PC版) / 「お問い合わせ」(モバイル版)お問い合わせ電話番号：03-3779-6186

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インスタグラムが人気になっている3つの理由！

みなさん、こんにちは。 ロシア人スタッフのオリガです♪ 最近結構寒くなりましたね。 家帰ったらまずモフモフのパジャマに着替えるんだけど、そのパジャマを着たままで冬を過ごしたい（＾＾） 皆さん、風邪をひかないように気をつけてください。 さて、今日はSNSの中でも今1番人気の「インスタグラム」についてご説明します。SNSサイネージで使える3種のSNSの中でも使われることが最も多いインスタグラムですが、なぜここまで人気になったのでしょうか？ オシャレな写真を載せられるから Facebook、ツイッターは文字がメインのSNSですが、インスタグラムは写真がメインのSNSです。文章よりも写真の方が目を引きますし、簡単に投稿できます。最近はスマートフォンやタブレットでもきれいな画質の写真が撮れることも投稿しやすさに繋がっています。 また、インスタグラムでは写真をアップするときに「フィルター」と呼ばれる写真加工ができるのも人気の1つです。全体的に写真を明るくしたり、おいしそうに見せるためにコントラストを変えられたり、オシャレに見せるためにあえてセピアカラーやモノトーンにしたり…という加工が簡単にできます。 オシャレな写真を簡単に投稿できることがインスタグラムの大きな魅力です。 芸能人やモデルが写真を載せるから 一般の人だけでなく、芸能人やモデルでもインスタグラムをやっている人は多いです。食事であったり、コーディネートであったり、休みのオフショットであったり…特に若い女の子が好きな芸能人や憧れているモデルのオシャレな姿に魅力を感じるようです。テレビで見ると遠く感じる芸能人も、自分もやっているインスタグラムならとても近く感じます。 SNSが浸透した世代にすぐ馴染んだから 今では誰もが知っている、誰もがやっていると言っても過言ではないSNS。Facebookから始まり、ツイッターが加わり徐々に「SNS」は人々に浸透してきました。そして、SNSに対して抵抗なく受け入れられる世代にインスタグラムはすぐに馴染んで受け入れられた、というのも大きいでしょう。もしこれがSNSをあまり知らない人ばかりだったなら、きっとここまで人気にはならなかったはずです。 インスタグラムはFacebook、ツイッターとも連動ができるため、インスタグラムの投稿を他のSNSに拡散することも簡単です。 インスタグラムは若い女性を中心にどんどんユーザーを増やしています。また、そういったユーザーをターゲットにした飲食店やアパレル店、企業などがアカウントを作ったり広告を出したりとビジネス的な面においても人気のツールの1つです。そんなインスタグラムを店頭などで簡単に表示ができるのがSNSサイネージ！ぜひ導入をご検討ください。 SNSサイネージのお問い合わせは「お問い合わせ」(PC版)/「お問い合わせ」(モバイル版)ページよりご連絡いただくか、03-3779-6186までお電話をお願いします。

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2025年が危ない！介護職員が不足しています

みなさん、こんにちは。 ロシア人スタッフのオリガです♪ 今日は東京駅完成記念日です。 1914年のこの日、東京駅の完成式が行われました。 工事には6年間以上かかったそうです！ さて、今日は外国人スタッフ採用についての話をします。  そもそもなぜ外国人介護スタッフを日本に招き入れようかとしているか、皆さん覚えていますか？  それは、現在日本が深刻な介護スタッフ不足であること、そして今後ますます不足するであろうと予測されているからです。 上記の画像の通り、既に2017年の段階で不足が始まっている介護職員が、2025年には38万人も足りないと予測されています。供給の数は増えているのですが、それを上回る需要数があるからです。そして、2025年になると需要は一気に跳ね上がり、その数253万人。とうのも、この年になるといわゆる「団塊世代」が75歳以上になる年なのです。 「介護が必要になる人が増えるだろう」という理由の他にも、職員不足が起こる理由があります。 少子高齢化による労働力不足 高齢者が増える一方で子供の数はどんどん減っています。毎年昨年の出生率がどのくらいだったか発表されてニュースにもなりますが、毎年のように「昨年よりも減少し…」と言われる気がします。総人口に対する生産年齢人口の割合は、1995年の69.5％をピークに年々減少しています。2025年には、58.7％まで下がるという予測もあります。 日本全体で働くことができる人の数が減っているのです。 定着率が悪い 人手不足の現状や、「お給料が低いのに仕事がきつい…」「利用者様や他スタッフとうまくやれない…」というネガティブな情報があっという間に広がる現代。若い人の中でも浸透し、新たに介護の世界を目指す人が少なくなっています。そのため、介護業界は常に人手不足！という状態です。 もちろん、既に介護職にいる人でも人手不足のせいで労働量が増え、それが厳しいので離職、そしてまた人手不足に…と負のスパイラルに落ち込んでいるところも。 政府もそんな状況を把握しているので、新しく介護職を目指そうと思っている人にサポートしたり、離職してしまった人に対して復職できるように対策を練ったりしていますがすぐに改善されるかは分からないですよね。その中で環境が改善されるのをただ待つだけでなく、まずは人手不足を解消するために外国人材を活用してみませんか？というのがタツフトの考え方です。 【介護業界／外国人 採用】ページはこちら お問い合わせはこちら「お問い合わせ」(PC版) / 「お問い合わせ」(モバイル版)お問い合わせ電話番号：03-3779-6186

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SNSサイネージを使ってみよう！観光編

みなさん、こんにちは。 ロシア人スタッフのオリガです♪ 今日は観光バス記念日です。 95年前のこの日、 日本初の定期観光バスである「ユーランバス」の運行が開始されました。 皇居前～銀座～上野のコースを走ってたそうです。 ということで、本日はSNSサイネージを観光施設などでお使いいただいた際の使用例をご紹介いたします！最近は駅などにサイネージが置かれていてそこでイベント情報や観光情報が流れることもありますが、きちんと更新できていますか？古い情報がを流しっぱなしにしていたり、新しい情報を表示するときにコンテンツ作成に困ったりしていませんか？SNSサイネージならそのお悩みを解決できます！ 観光の担当者はSNSに投稿するだけ 「コンテンツを作らなくてもいい」のがSNSサイネージのいいところです。通常のサイネージであればわざわざコンテンツの為に文章や写真を用意してデザインを考えて…というところをSNSで公式アカウントを作り、そこにコメント程度の文章と写真をアップロードするだけ！もちろん運用中のアカウントがあればそれをそのままお使いいただけます。サイネージだけでなく、SNSも利用して更にイベントや観光地を宣伝することができます。1度の投稿でサイネージを見たお客さんとインターネット上の多くの人に情報が発信できるのはとても有益ですよね。 YouTubeにイベントの動画や地方のPR動画(作成するのが流行りましたよね)があれば、それをサイネージに流すというのもいいですね。画面の動きが増え、音声も出るのでより人目を引き付けます。 もしイベントのチラシや動画などを全画面に流したくなっても大丈夫。Googleドライブを使用してフォルダに流したい画像や動画を入れるだけで通常のサイネージのような全画面で画像がスライドする/動画が流れるという使い方もできます。SNSとGoogleドライブのアカウントの切り替えはとても簡単にできるので、自由に変更ができます。 実際に遊びに来たお客さんに投稿してもらう SNSを更新する担当がいない、更新しても内容が何となく同じような物…そういう時は「場所検索」「ハッシュタグ検索」で第三者に投稿してもらうこともできます！ 普段から生活している地元の人には見慣れている風景や物でも、観光客にしてみたら面白いと感じるものもあるでしょう。地方では有名なキャラクターだったり、特定の時期や季節、方向からしか見られない風景であったり…今はスマートフォンのカメラもなかなか高機能で、色合いを調整することもできるので一般の人でもきれいな写真が撮れます。そういったものをその場で投稿してもらったり、旅行の思い出として特定のハッシュタグをつけて投稿してもらいましょう！複数の人が投稿することによって、バリエーション豊富な写真がサイネージに表示されるでしょう。 以前テレビで見たのですが、各鉄道会社ではお客さんから鉄道が映った写真をコンテストとして集め、選ばれた写真をカレンダーにして販売するというようなことをしているそうです。SNSやサイネージだけではなく、そういった形で魅力が伝わる写真をより多くの人に見てもらえる形にするのも楽しそうですね。 何度もお話してきたとおり、SNSサイネージは様々な運用方法でお使いいただけます。お花見の情報を投稿することはもちろん、5月のGWやその後夏休みのシーズンなど情報発信したいタイミングが多くあります。その際にサイネージを上手く使えていないのはもったいない！「こういうことはできないの？」「ああいう感じにしたいんだけど…」といった疑問や質問がありましたらお気軽にご相談ください！ ご連絡先はこちら「お問い合わせ」(PC版)/「お問い合わせ」(モバイル版)または03-3779-6186までお電話ください！

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SNSサイネージでも使える！「Bluetooth」って何？

みなさん、こんにちは。 ロシア人スタッフのオリガです♪ 今日は国際デーの一つである「世界人権デー(Human Rights Day)」です。 1950年の国連総会で制定されました。 日本では、この日までの一週間を「人権週間」としているそうです。 さて、今回は「Bluetooth」についての説明をします！SNSサイネージの中のシステム内蔵ディスプレイにはスピーカーがついていません。しかし、Bluetoothタイプのスピーカーなら音が流せますよ…と説明をすることがあるのですが、そもそもBluetoothって何？どんな事ができるの？というところは何となくでしかわかっていませんでした。今日はいろいろ調べて分かったBluetoothについてご紹介します。 そもそもBluetoothとは デジタル機器が近距離で情報をやりとりする際に使う、無線通信技術の1つです。スマホやタブレットで無線通信、と聞くとまず真っ先に「Wi-Fi」が出てくるかなと思います。Wi-Fiは複数台の機器(スマホ、パソコン、プリンター、テレビ…)を一度に繋ぐことができますが、Bluetoothは基本1対1(スマホとイヤホン、パソコンとスピーカー…)の関係になります。 またWi-Fiはたくさんの容量があるので画像や動画を送ることに向いていますが、Bluetoothは通信距離が短く容量もあまりないので大量のデータを送ることには向きません。その代り、消費電力が少ないのでイヤホンやスピーカー、マウスのようなアクセサリ系には最適です。 「スマホで撮った写真をテレビに映しプリンターで印刷」なら使っているのはWi-Fi、「スマホに入れた音楽をイヤホンで聞く」ならBluetoothです！ Bluetoothにすると何がいいの？ Bluetoothを使うことによって簡単に無線化ができます！ 例えばイヤホン。従来のイヤホンはバッグの中でコードが絡まったり、電車の中で他の人に絡んだり引っかかったり…とコードが邪魔になる場面が少なくありません。Bluetooth対応のイヤホンならばスマホとイヤホンを繋ぐコードがないのでとてもシンプル！絡まる心配がありません。 また、SNSサイネージの設定も簡単にできるBluetooth対応マウス。1度PCやスマホなどとマウスを繋げてしまえば、以降はいちいちUSBを挿さなくてもすぐマウスが使えます。SNSサイネージはマウスを繋げるところが背面にあるので、設定のたびに背面に繋げて設定して終わったら抜いて…とするのが手間になってきます。特に、壁にかけていたり天井から吊っていたりとすぐに手が届かないところにあるととても大変！でもBluetooth対応のマウスならそんなとことでもすぐ操作することができるのです。 最近は1台のマウスで複数台の機器を操作できるマウスもあるので、1台持っていると便利かもしれませんね。

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SNSサイネージ　Q&A

みなさん、こんにちは。  ロシア人スタッフのオリガです♪  今日はジョン・レノン忌です。 1980年12月8日にThe Beatlesのジョン・レノンが自宅アパート前で 熱狂的なファンにピストルで撃たれて死亡しました。  よく思うのですが、もしジョン・レノンが生きていたら音楽の世界はどうなっていたんだろう？  さて、今回はSNSサイネージについてよく聞かれることをいくつかご紹介します。お客様にお見せした際や展示会などで聞かれたことなど…これを読めば疑問に思っていることが解決できてしまうかも！ SNSサイネージに表示できるものは？ ツイッター・Facebook・インスタグラムと、厳密にはSNSではないですがYouTubeが流せます。また、チラシなどを表示したい時はGoogleドライブに画像データを入れるだけで表示できます。 今は多くの店舗様・企業様も何かしらSNSをやっていると思いますので、今お使いのアカウントをそのまま使っていただくことができます。もちろん、まだSNSを始めていなければこれをきっかけに始めるのもいいと思います。 あんまり古い投稿は表示したくないんだけど… 期間が古い投稿は出したくない、という方は期限を区切って表示することができます。例えば今日から1週間以内、最新のものから数えて10個の投稿だけ、というように日数や投稿数で表示するものを区切ることができます。また、インスタグラムの場合はこの後ご説明するフィルタリング機能を使って出したい投稿だけを選別することも可能です。 たくさん投稿数があるアカウントなどは日数や投稿数の設定をすることで、いつでも新しい情報がすぐに見られますね！ ハッシュタグを使うときにイタズラな投稿が出るのは避けたい！ インスタグラムのハッシュタグを利用して第3者の投稿を集めてくる際、気になるのは関係ない投稿やイタズラで悪いことが書かれるような投稿。そういったものがサイネージに表示しないよう、「管理者」を設けることによって防げます。設定は操作用タブレットから、どのアカウントが管理者になるかを選ぶだけ。その管理者がSNS上で「いいね！」を押した投稿だけをサイネージに表示する、といったことができます！ 複数のアカウントを表示させることはできるの？ ツイッターとインスタグラム、Facebookとインスタグラムといったように、1社が複数のSNSをやっていることもありますね。SNSサイネージは1台で複数のSNSのアカウントを表示することもできます。例えば商業施設なら複数の店舗が、公共施設などであれば観光のアカウントと防災のアカウントと…と複数使うことも可能ですよ！ ただ、ツイッター、インスタグラム、Facebookの順でアカウントを登録した場合、基本的にはツイッターの投稿内容を10件表示して表示が終わったらインスタグラムが10件、それが終わったらFacebook…と「一度に同時」ではなく順番に表示がされること、またレイアウトはアカウントが違ってもすべて共通になりますのでご了承ください。 いかがでしたでしょうか？他にも「ここはどうなっているの？」「こういうことがしたいんだけれど…」といった疑問・質問がある方はお気軽にお問い合わせください！ SNSサイネージやメニューボードのお問い合わせは「お問い合わせ」(PC版)/「お問い合わせ」(モバイル版)ページよりご連絡いただくか、03-3779-6186までお電話をお願いします。

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SNSサイネージ　商業施設での設置事例

みなさん、こんにちは。ロシア人スタッフのオリガです♪ 12月4日は血清療法の日です。 130年前のこの日、北里柴三郎とエミール・ベーリングが血清療法の発見しました。 そのおかげで様々な病気が治せるようになりましたね。 さて、今回はSNSサイネージを導入頂いた店舗様をご紹介します。  NICE CLAUP LUMINE北千住店様にシステム内蔵のスクエア型ディスプレイを1台導入頂きました。 画面の周りの黒い縁(ベゼルと呼ばれます)が細いので、店舗の雰囲気に違和感なく溶け込んでいます。   システム内蔵ディスプレイだからこそできることです。 珍しく鏡に設置しています！ディスプレイが軽いからこそ ブランドの公式インスタグラムを流しています。 正方形型のディスプレイはまさにインスタグラムを投影するのにぴったりな形です！ ディスプレイでは珍しい正方形を使用することで、  人目を引くのはもちろん綺麗なデザインとして仕上げることができます。 これからもSNSサイネージについてご紹介していきます！SNSサイネージについて気になった方は「お問い合わせ」(PC版)/「お問い合わせ」(モバイル版)または03-3779-6186までお電話ください！

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