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2021/07/27
外国人技能実習制度とは?
既に山形市にある障害者支援施設では外国人技能実習生の受け入れが始まっています。
外国人技能実習制度で外国人を雇用するときの注意点
外国人技能実習制度による人材受け入れの考え方
外国人技能実習生に必要な要件
技能実習の実施者に必要な要件
技能実習内容に関する要件
外国人技能実習生受け入れには、監理団体が重要な役割を担う
監理団体は、点数により評価されている
外国人技能実習制度の「送り出し」と「受け入れ」の関係
日本国内の監理団体と海外の送出機関、実習生との関係は図でみるとよくわかります。
まとめ
お問い合わせはこちら「お問い合わせ」(PC版) / 「お問い合わせ」(モバイル版)お問い合わせ電話番号:03-3779-6186
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「せっかく採用しても、離職する人が多くてなかなか定着しない…」
外国人技能実習制度とは何か、制度を使って介護スタッフを採用するための条件や手続きなど、
最後までお読みいただければ、人手不足や定着率の悪さに悩んでいる方にも役立てていただけるでしょう。
1.外国人技能実習制度とは?
2.外国人技能実習制度で外国人を雇用するときの注意点
・外国人技能実習制度による人材受け入れの考え方
・外国人技能実習生に必要な要件
・技能実習の実施者に必要な要件
・技能実習内容に関する要件
3.外国人技能実習生受け入れには、監理団体が重要な役割を担う
4.外国人技能実習制度の「送り出し」と「受け入れ」の関係
5.まとめ
外国人技能実習制度とは?
これは、法律でも定められています。
第三条 技能実習は、技能等の適正な修得、習熟又は熟達(以下「修得等」という。)のために整備され、
—引用ここまで—
「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律│e-Gov」
外国人を労働者として扱うことが目的でないことをしっかり理解してください。
既に山形市にある障害者支援施設では外国人技能実習生の受け入れが始まっています。
外国人技能実習制度で外国人を雇用するときの注意点
また、介護が外国人技能実習制度の中に組み込まれたのは、つい最近のことです。
・外国人技能実習生に必要な要件
外国人技能実習制度による人材受け入れの考え方
・単純な仕事をする要員として扱わないこと
「技能実習「介護」における固有要件について│厚生労働省」より
外国人技能実習生に必要な要件
・自宅で高齢者や障がい者の世話をしたことがある
⇒日本語能力について
技能実習の実施者に必要な要件
・実習生人権擁護のため、訪問介護業者は受け入れできない
・看護師か、介護福祉士(職務経験5年以上)を指導員とすること
・事業所の設立から3年以上が経過していること
また、どのような介護事業者でも外国人実習生を受け入れできるわけではありません。
介護施設やサービスにはいくつもの形態がありますが、
「技能実習「介護」における固有要件について│厚生労働省」より
技能実習内容に関する要件
【日本語の授業=合計240時間】
・聞き取りと理解=18時間以上
・発音=6時間以上
・総合日本語=90時間以上
・コミュニケーション技術=6時間
外国人技能実習生受け入れには、監理団体が重要な役割を担う
監理団体は、商工会議所や中小企業団体、組合や企業団体など営利目的の団体でないことが条件です。
監理団体の主たる役割は次の3つで、外国人技能実習制度を正しく活用するためにとても大切なものとなります。
・監査と報告=3カ月に1度定期監査、定期巡回により実習生の状態のチェック結果を地方入国管理局に報告
監理団体は、点数により評価されている
各種項目への配点と、その総合点数により判定されるのです。
■図3
■図4
「技能実習「介護」における固有要件について│厚生労働省」より
特に、実習生が順調に技能検定をパスし実習4~5年目に入ろうとするなら、
(あなたの施設も「優良な実習実施者」と認定されている必要があります)
外国人技能実習制度の「送り出し」と「受け入れ」の関係
日本国内の監理団体と海外の送出機関、実習生との関係は図でみるとよくわかります。
■図5
「外国人技能実習制度とは│公益財団法人国際研修協力機構」より
まとめ
技能実習生にも高い能力や意欲が必要ですし、あなたの側の受け入れ態勢も整えておかなければなりません。
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